TERUgBLIK OP HET EERSTE TRAILBLAZERS-PROGRAMMA
De impact-reis is succesvol tot een einde gekomen…
Inmiddels is het 3 weken geleden dat er een einde kwam aan de impact-reis van de deelnemers van het eerste Trailblazers-programma. De negen deelnemers mogen zichzelf – na afronding van het traject – een impact-leider noemen en mogen binnenkort ook hun certificaat in ontvangst nemen.
We kijken terug op een innovatief, motiverend en vooral inspirerend traject met de deelnemers. Daarom is het nu tijd om terug te blikken op dit succesvolle, allereerste Trailblazers-programma. Want wat waren de uiteindelijke reacties en beoordelingen van de deelnemers? Wat nemen ze mee uit het programma in hun verdere impact-reis? En wat waren de absolute hoogtepunten van het traject? Dit en meer lees je in het artikel.
Hoe hebben de deelnemers het programma beoordeeld?
Na afloop van het programma hebben we de deelnemers het hemd van het lijf gevraagd over hun ervaringen. We hebben veel positieve en mooie reacties ontvangen – wat zorgde voor een glimlach op ons gezicht. Een aantal van deze beoordelingen lees je hieronder.
De kwaliteit en programma begeleiding:
- De kwaliteit van het programma wordt door de deelnemers met een 8 of hoger beoordeeld;
- De Trailblazers programma begeleiding wordt door alumni gewaardeerd met een 9/10 gemiddeld.
Hoe maak ik impact?
- De stelling: ‘Ik heb een beter gevoel en idee over hoe ik meer impact kan maken’ wordt door 100% van de deelnemers beantwoord met ‘waar’.
Impact maken en zelfkennis
- 100% van de deelnemers gaf aan door de deelname aan het programma ‘meer impact te maken door middel van zijn of haar werk’;
- 87,5% van de alumnus geeft aan meer zelfkennis te hebben door de deelname.
Deelnemers Anke en Melissa over hun ervaringen
Om samen met de deelnemers terug te blikken hebben we alumnus Anke en Melissa ook gesproken over hun ervaringen. Zo vertelt Anke: “Het programma kwam op het juiste moment in mijn leven”. Anke is actief in de publieke sector en echt uit haar comfortzone gestapt tijdens het programma. “Ik ben er trots op dat ik zoveel weken later een pitch over mijn initiatief kan geven en mijn eigen ideeën op een aantrekkelijke manier visueel zichtbaar heb gemaakt. Niet dat ik er nu ben, maar het zijn wel successen die ik kan laten horen en zien.”
Ook Melissa heeft het programma als heel positief ervaren. Ze laat ons weten: “Het was een geweldige ervaring en mijn horizon is hierdoor ook verbreed.” Als Projectcoördinator bij Stichting Present Amsterdam wilde ze graag nieuwe kennis vergaren en direct iets terug geven. Dat is zeker gelukt: “Mijn verwachtingen zijn zeker waargemaakt. Mijn netwerk is vergroot, mijn kennis op het gebied van MVO is verbeterd en ik heb ook direct mijn kennis en vaardigheden in de praktijk kunnen delen.”
Een opeenstapeling van hoogtepunten
Het programma was een intense en inspirerende impact-reis met een opeenstapeling van hoogtepunten. Zowel op persoonlijk als op zakelijk gebied hebben onze deelnemers meerdere hoogtepunten meegemaakt, maar volgens programma-coördinator Jan van Veelen springen er toch een aantal bijzondere, overkoepelende gebeurtenissen uit:
“Het is als eerste echt gelukt om vanaf de eerste dag een hecht groepsgevoel te creëren. Door de diversiteit van de groep vind ik dat een geweldige prestatie en iedereen droeg daar persoonlijk aan bij. Ook zorgde dit ervoor dat er met diepgang geleerd en ontwikkeld kon worden, en de deelnemers op een veilige manier flink buiten hun comfortzone konden treden.
Ten tweede hebben we in totaal negen trainingsdagen gehad, op zes verschillende locaties en in drie steden. Al deze impactvolle locaties waren inspirerend en hadden echt een bijdrage aan het totale programma. Een echte impact-trein dus!
Als laatste hadden we een diverse groep aan deelnemers. Er waren deelnemers met een eigen bedrijf, maar ook deelnemers die voor bestaande organisaties werken, zowel in de publieke als commerciële sector. Dit zorgde voor een geweldige mix aan ervaringen, talenten én een groot netwerk.’’
We sluiten dit eerste Trailblazers-programma erg succesvol af en kijken uit naar het tweede programma dat start op 12 april. Dus, ben jij een manager, afdelingshoofd of ondernemer uit de commerciële of publieke sector en wil jij ook op een actieve manier met een impact-casus aan de slag? En wil jij jezelf – net zoals de deelnemers – ontwikkelen als impact-leider? Klik dan op onderstaande knop voor meer informatie en neem bij vragen contact op met Jan van Veelen.
