Een familiebedrijf is per definitie veerkrachtig en heeft van nature een blik op de lange termijn. Als geen ander moet het familiebedrijf daarom goed met de omgeving omgaan om zijn voortbestaan te kunnen garanderen. Als er een type bedrijf een voorbeeldrol kan spelen in het kader van ESG (Environmental, Social, Governance), dan zijn het familiebedrijven.
Verandering kan in gevestigde bedrijven echter ook een uitdaging zijn. De gangbare werkwijzen raken vaak aan een diepgewortelde bedrijfscultuur. Mede door het jarenlange succes van deze cultuur, kan het voor veel individuen lastig zijn om gewoontes tegen het licht te houden en open te staan voor verandering. Met deze speciale editie willen wij van elkaar leren, juist in de unieke familiecontext.